邻水农发集团召开加强干部执行力建设暨作风整肃工作安排部署会

      7月15日下午，邻水农发集团董事长刘晓翔在集团会议室组织召开加强干部执行力建设暨作风整肃工作安排部署会，集团公司班子成员、集团纪委副书记、各子公司班子成员、集团公司部门负责人参加会议。

      会上，董事长刘晓翔首先传达学习了邻水县委《关于印发<加强干部执行力建设暨作风整肃工作方案>》（邻委办〔2022〕51号）,方案中明确要求重点整治违反政治纪律和政治规矩的行为、违反中央八项规定精神的行为、违反群众纪律的行为、违反工作纪律的行为，通过排查作风问题、全员谈心谈话、从严执纪问责、阳光问廉问政、建立健全制度机制等措施在全县开展加强干部执行力建设暨作风整肃，持续巩固提升政治生态，营造投资兴业、干事创业良好环境。

      会议强调，本次集团内开展加强干部执行力建设暨作风整肃活动，一要坚持政治引领，突出责任落实。将作风建设作为全面从严治党的重要内容，坚决扛起主体责任，迅速在集团内掀起作风整肃的活动热潮。二要坚持问题导向,突出精准发力。要坚持刀刃向内,积极推动整顿,集团纪委要对照县上的工作方案列出集团内部的实施方案，摆出问题清单、整改清单、责任清单,建立整改工作台账,确保作风整肃活动走深走实。三要坚持正反结合，突出活动效果。充分发挥先进榜样的示范引领作用和反面案例的教育警示作用，激励先进、鞭策后进,激浊扬清，督促全体干部职工知责、履责、尽责。四要坚持客观评价，突出成效检验。要把工作落实作为检验干部作风的“主考场”，聚焦当前中心工作和重点项目,用实际工作成绩检验作风整肃成效,达到以作风建设促项目、促提升、促落实、促发展的目标，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!